Jaka jest średnia zarobków programisty, designerki, artysty czy producentki w polskiej branży gier? Jak ocenić, czy proponowana płaca jest konkurencyjna? Jakie koszta zatrudnienia założyć podczas planowania budżetu nowego studia?
Zapraszam do zapoznania się z wynikami oddolnych, społecznościowych badań polskiej branży gier.
Dostępne raporty:
- Badanie zarobków – maj 2023
- Badanie nt. pracy zdalnej – wrzesień 2022
- Badanie zarobków – czerwiec 2022
Metodologia
Badanie opierało się o ankietę internetową, zbierającą dane o zarobkach przed opłaceniem podatków i składek (czyli brutto z umowy dla UoP, UoD i UZ lub netto z faktury dla B2B) — jak i ich kontekście: polu działania firmy oraz doświadczeniu, specjalizacji, płci, typie umowy osoby ankietowanej, itp.
Ankieta była dostępna na Facebooku, grupach i forach internetowych dla twórców gier, oraz propagowana kanałami prywatnymi przez osoby ankietowane.
Zarobki
W 2022 średnia deklarowanych zarobków wynosiła 11 tys zł. Połowa ankietowanych zarabiała więcej niż 9,2 tys zł, co piąta ankietowana osoba zarabiałą mniej niż 5,5 tys zł a co piąta więcej niż 15 tys zł brutto. Najniższe deklarowane zarobki to 1,5 tys zł a najwyższe to 55 tys zł miesięcznie.
W 2023 średnia deklarowanych zarobków wynosiła 13,3 tys zł. Połowa ankietowanych zarabiała więcej niż 11 tys zł, co piąta ankietowana osoba zarabiałą mniej niż 6,5 tys zł a co piąta więcej niż 18 tys zł brutto. Najniższe deklarowane zarobki to 2 tys zł a najwyższe to 100 tys zł miesięcznie.
Mediana deklarowanych zarobków wzrosła przez ostatni rok o 19%, przy inflacji rok do roku 13% (GUS, maj 2023).
Bardziej szczegółową analizę znajdziesz w pełnym raporcie.
Dalsze kroki
Pierwsza edycja badania, spotkała się z dużym odzewem i, w rezultacie, tegoroczna ankieta powstała przy szerokiej współpracy i feedbacku branży. Wciąż pracujemy nad podziałem na specjalności, który będzie oddawał realia pracy przy produkcji gier, dostarczając jednocześnie danych nadających się do szerszej analizy.
Wśród tematów, które planujemy poruszyć w kolejnej edycji znajdują się kwestie nadgodzin, urlopów macierzyńskich i niepieniężnych bonusów.
Wszelkie uwagi i feedback proszę kierować pod artur@ganszyniec.com.